El acuerdo implica una serie de beneficios para los 700 guardavidas que trabajan para el municipio. En primer lugar, la temporada de trabajo se extenderá hasta el 14 de abril, proporcionando una mayor cobertura en las playas tanto para turistas como para residentes locales. Esta extensión operativa era una demanda clave de los guardavidas y ahora se ha concretado.

En términos salariales, se acordó una recomposición del 10% con los salarios de enero, otro 10% a pagar con los salarios de febrero y un último 10% a pagar con los salarios de marzo. Además, se establecerá una "Junta de Reencasillamiento" para todo el cuerpo de Guardavidas, lo que supondrá una mejora laboral al considerar la antigüedad, un aspecto que anteriormente no se podía tomar en cuenta debido al carácter temporal de sus contratos.

Soto también informó que las partes volverán a reunirse el 15 de marzo para continuar discutiendo la recomposición salarial, lo que muestra un compromiso continuo con las necesidades laborales de los guardavidas.

El sindicato expresó su agradecimiento por el apoyo y la lucha de cada guardavidas, destacando el trabajo conjunto que llevó a este acuerdo satisfactorio.