Judiciales cierran el año con reclamos edilicios y laborales pendientes

En diálogo con "Pasen y Vean", programa que se transmite de 9 a 13 horas por LU9 Radio Mar del Plata, charlamos con Julián Villarreal, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) de Mar del Plata, respecto al balance del año judicial, las condiciones de trabajo y los principales reclamos del sector.

El dirigente sindical definió el 2025 como "un año intenso", con algunos avances pero también con problemas estructurales que persisten y obligan a proyectar una agenda fuerte para el próximo año. "En algunos aspectos fue positivo y en otros queda mucho por profundizar durante el 2026", sintetizó.

Problemas edilicios y alerta sanitaria

Uno de los ejes centrales fue la situación edilicia de los tribunales, particularmente en el complejo de Brown al 1700. Villarreal recordó el impacto que tuvieron las denuncias públicas realizadas por el gremio, donde se exhibió la presencia de roedores y el mal estado de algunas oficinas. "Decidimos hacer parte al vecino común de lo que estaba pasando dentro de los edificios y eso generó un fuerte acompañamiento social", señaló.

Según explicó, tras la difusión del problema hubo respuestas rápidas de los organismos correspondientes: tareas de limpieza, intervención de Arquitectura y acciones conjuntas con el Municipio para erradicar la plaga. Sin embargo, advirtió sobre un hecho grave que encendió todas las alarmas: una trabajadora judicial contrajo leptospirosis. "Hubo roedores muertos a metros de su escritorio y excrementos en el lugar de trabajo. El sentido común indica claramente el origen del contagio", afirmó.

En ese contexto, Villarreal fue contundente al reclamar prevención: "En tiempos donde se habla de inteligencia artificial y digitalización en tribunales, no puede ser que no se puedan garantizar condiciones mínimas de salubridad". Y agregó que "no hay excusas presupuestarias cuando se trata de cuidar la salud de trabajadores y justiciables".

Movilidad y notificaciones: un reclamo histórico

Otro de los puntos abordados fue la situación de los oficiales notificadores y de justicia, quienes muchas veces deben afrontar de su bolsillo los costos de traslado en contextos complejos. "Van a lugares hostiles, con vehículos propios, que se rompen o se dañan, y la movilidad que se paga es claramente insuficiente", explicó.

El secretario general de la AJB destacó que, tras medidas de fuerza como la retención de tareas y firmas, se logró una mejora parcial en el pago de la movilidad. "No es todo lo que pretendemos, pero es un avance importante. En 2026 vamos a ir fuerte para que sea una mejora sustancial", adelantó.

Vacantes, exámenes y sobrecarga de trabajo

Sobre el cierre del año, Villarreal valoró la ratificación de los exámenes de idoneidad para el ingreso al Poder Judicial, una medida impulsada por el gremio. "Es una buena noticia. Siempre bregamos por cubrir vacantes y ampliar plantas, pero con personal capacitado", remarcó.

En ese sentido, alertó por el crecimiento sostenido de la litigiosidad, vinculado a la crisis socioeconómica. "Aumentan los despidos y se recarga el fuero laboral, pero también crecen los conflictos familiares y penales. Con las mismas plantas o incluso menos personal, no se puede dar una respuesta eficiente", sostuvo.

Como reflexión final, Villarreal dejó una definición clara: "La justicia lenta no es justicia. La gente acude a tribunales porque tiene un problema urgente que necesita una solución, y para eso hacen falta más recursos humanos y mejores condiciones de trabajo".

El balance deja un cierre de año con algunos logros, pero con desafíos estructurales que, según anticipó el gremio, marcarán la agenda judicial y sindical de 2026 en Mar del Plata.