Reforma laboral: "La generación de empleo no depende de una ley, son las políticas económicas"

El debate por la reforma laboral vuelve a escena y suma fuertes críticas desde el ámbito jurídico. El abogado laboralista Daniel Lanza, referente de la Asociación de Abogados Laboralistas, analizó el proyecto impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que, lejos de modernizar el sistema, "retrograda las condiciones de trabajo" y afecta derechos históricos.

En diálogo con LU9 Radio Mar del Plata, Lanza sostuvo que la iniciativa denominada oficialmente como "modernización laboral" contiene herramientas que no son novedosas y que representan un retroceso para los trabajadores, tanto en lo salarial como en la organización de la vida cotidiana.

El banco de horas y el fin de las horas extras

Uno de los puntos más cuestionados es la incorporación del banco de horas. Según explicó Lanza, este mecanismo permitiría jornadas de hasta 12 horas diarias, compensadas luego con menos carga horaria en otros días.

El abogado recordó que en Argentina la jornada laboral es de 8 horas diarias o 48 semanales desde 1929, en concordancia con los convenios de la OIT, y remarcó que el banco de horas "elimina en la práctica las horas extras, que hoy son fundamentales frente a la depreciación salarial".

Además, señaló que esta modalidad "desorganiza la vida familiar y social", afecta a quienes tienen tareas de cuidado o estudian, y dificulta el pluriempleo, una estrategia a la que muchos trabajadores recurren ante la caída del poder adquisitivo. En ese sentido, afirmó que el esquema propuesto "lleva las relaciones laborales a una situación de hace 100 años".

Reforma sí, pero con más derechos

Lanza aclaró que desde el sector no rechazan la idea de una reforma laboral, pero sostuvo que debe ser progresista y ampliar derechos. En ese marco, consideró que el proyecto debería incluir a los trabajadores de plataformas digitales, un universo en expansión que, según indicó, queda expresamente excluido de la iniciativa oficial.

Frente al argumento de que la reforma generará más empleo, el abogado citó datos posteriores a la Ley Bases (julio de 2024) y afirmó que la evidencia muestra lo contrario: "se destruyeron 256.000 puestos de trabajo y la informalidad pasó del 42,6% al 43,3%".

Según Lanza, la creación de empleo no depende de una reforma legal sino de políticas económicas e inversión, y recordó que entre 2003 y 2008 se generaron cuatro millones de puestos registrados en un contexto de crecimiento económico sostenido cercano al 9%.

Teletrabajo y posibles conflictos judiciales

Otro aspecto criticado es la derogación de la ley de teletrabajo, sancionada hace cinco años. Lanza señaló que esa norma contemplaba derechos clave como la desconexión digital, y advirtió que el nuevo proyecto elimina esas protecciones en un contexto donde el trabajo remoto sigue vigente.

En el plano legal, remarcó que la Constitución Nacional, a través del artículo 14 bis, y los tratados internacionales con jerarquía constitucional establecen que el trabajo debe estar protegido por las leyes. Por eso, advirtió que si el borrador actual se convierte en ley, "lejos de reducir los juicios laborales, va a alimentar la llamada 'industria del juicio'", ya que muchos puntos serán cuestionados por vulnerar principios constitucionales.

Finalmente, el referente de la Asociación de Abogados Laboralistas insistió en que la reforma propuesta no moderniza el sistema laboral argentino y anticipó un escenario de mayor conflictividad si avanza sin modificaciones sustanciales.